为了更好地展示竞聘留任干部的表达能力和思维应变能力，结合第一轮笔试成绩结果，2018年5月18日，明媚的午后，一群身着蓝色系服，胸配团徽的干事们轻快滴步往中心楼405，参加信息工程系团总支学生会换届集体面试竞选。

面试开始了，各部门干事们轮流上台，面对16级大二的师兄师姐们，干事们，展现了属于自己的PPT介绍，及对自己竞选的目标做了阐述。更是回答了师兄师姐提问的问题。师兄师姐们，对干事们的行为举止，非常重视。对于干事的好的给予鼓励，不好的给予批评，更是能让干事锻炼自己，认识自己，对今后处事，赋予期望。

经过三个小时之久的面试，八大部门的干事们已面试完毕，将结合笔试成绩及面试分数进行人选筛选，并组织进行竞岗演讲。

（图/黄智境，文/林剑坡）